موقع مدرسة الحامول التجريبية للغات

أهلا بك في منتدانا زائرا كريما وناصحا أمينا ومشاركا مفيدا

رؤية المدرسة : مدرسة تربوية تعليمية ذات جودة شاملة مدعمة بالتكنولوجيا واشعاع مجتمعى متبادل

التبادل الاعلاني

أكتوبر 2017

الأحدالإثنينالثلاثاءالأربعاءالخميسالجمعةالسبت
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

اليومية اليومية

ساعة

al_jare7

القرآن الكريم

الة حاسبة

شبكة الضيافة - d1d.net
=

    الملفات والسجلات المطلوبة في مجال توكيد الجودة والمساءلة

    شاطر
    avatar
    Admin
    مدير عام المنتدى

    عدد المساهمات : 145
    نقاط : 432
    تاريخ التسجيل : 09/11/2010
    العمر : 46

    الملفات والسجلات المطلوبة في مجال توكيد الجودة والمساءلة

    مُساهمة من طرف Admin في الخميس ديسمبر 16, 2010 12:39 pm

    المجال الخامس: توكيد الجودة والمساءلة:
    المعيار الأول - التقويم والتحسين المستمر:
    ١. تضع خطة داخلية لضمان الجودة فى ضوء رؤية المؤسسة ورسالتها.
    • خطة التحسين المستمر •
    • خطة ضمان الجودة •
    • محاضر لقاءات وندوات نشر خطة ضمان الجودة.
    • ميثاق عمل للعاملين.
    • كشوف لفرق الجودة. •
    • نشرات توعية لجميع •المعنيين (مطبوعة –موقع الكترونى).
    • وثائق تقييم الخطة الخطة السنوية للمؤسسة.
    ٢. تضع المؤسسة نظاما دوريا للتقييم الذاتى المستمر فى ضوء المعايير المعتمدة.
    • أدوات واستمارات •التقويم الذاتى.
    • تقارير ودراسة التقويم الذاتى.
    • تشكيل لجان التقويم الذاتى.
    • محاضر اجتماعات قيادة التطوير.
    • تقارير ومؤشرات التقويم الذاتى.
    • سجلات للندوات واللقاءات.
    • بطاقات الأداء المدرسى. •
    • نشر نتائج التقويم الذاتى على موقع المؤسسة الالكترونى.
    • نشرات وملصقات لنشر ثقافة التقويم الذاتى وعبر الموقع الالكترونى.
    • قائمة بالمشاركين من خارج المؤسسة.
    • ادوات مقننة لقياس جميع المعايير المعتمدة.
    ٣. تضع خطة للتحسين المستمر للمؤسسة في ضوء نتائج التقييم الذاتي وثائق لخطط التحسين والتنفيذ
    • سجلات بأسماء المشاركين بفرق خطط التحسين من داخل وخارج المؤسسة.
    • نتائج المتعلمين ومستوى أداءهم القبلى فى الجوانب المعرفية والوجدانية والمهارية.
    • نماذج لدراسات لأهم مشكلات والفجوات التى تواجه المؤسسة.
    • سجلات بالجداول الزمنية لتنفيذ خطط التحسين وتوزيع المسئوليات.
    • قاعدة بيانات تضمن تخصصات العاملين و الدورات الحاصلين عليها و الشهادات.
    ٤. تستوعب المؤسسة التقييمات الخارجية بصفة مستمرة.
    • قوائم بالفرق المكلفة بالتعاون مع التقييمات الخارجية.
    • تقارير تتبعية للعمل داخل المؤسسة.
    • تقارير كمية وكيفية عن مستويات الأداء داخل المؤسسة.
    المعيار الثاني - فعالية وحدة التدريب والجودة:
    ١. تقوم وحدة التدريب والجودة بتفعيل نظام وممارسات ضمان الجودة والتدريب عليها.
    • سجلات المتابعة للمراجعة الداخلية.
    • استمارات المراجعة الداخلية.
    • قواعد البيانات. •
    • تقارير المتابعة للإدارات المختلفة والمدرسين الأوائل والوكلاء.
    ٢. تضع خطط وبرامجواضحة ومفعلة لمتابعة عمليات التقييم الذاتى والتحسين المستمر فى ضوء رؤية المؤسسة ورسالتها
    • أدوات وأساليب جمع البيانات.
    • كشوف فرق المتابعة ومسئولياتها وتخصصاتها.
    • تقارير للمتابعة. •
    • خطة لمواجهة الطوارىء لكل خطوة من خطوات التحسين المؤسسى. .
    ٣. تتبع الوحدة نظاما ذاتيا لتقييم مردود برامجها على العملية التعليمية.
    • استمارة تقييم ذاتى للوحدة.
    • استمارة تقييم برامج محاضر اجتماعات. •
    • خطة للشراكة مع الوحدات المماثلة.
    • نتائج ومؤشرات تقييم وحدة التدريب.
    • التقارير النهائية للتقويم تشمل السلبياتوالايجابيات.
    • نواتج الشراكة.
    ٤. تتعاون الوحدة مع الوحدات الخارجية المماثلة لتوفير متطلبات الجودة واحتياجات التدريب.
    • محاضر اجتماعات. •
    • جداول واضحة لتبادل الخبرات.
    • نماذج من الممارسات الجيدة.
    • خطة للبحوث المشتركة.

      الوقت/التاريخ الآن هو السبت أكتوبر 21, 2017 11:37 am